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杭州拱墅区纪委在茶楼设干部“谈话点”

admin  上海在线  2011/2/28 17:36:48

杭州拱墅区探索廉政预警方式 发现干部有不良苗头等7种情况即可“喝茶谈话”        

 拱墅区纪委的“喝茶点”就位于京杭大运河边“钱运茶馆”3楼。

  面对千年京杭大运河,泡一壶茶,谈谈心……杭州拱墅区纪委采取与香港廉政公署类似的“喝咖啡”谈话制,并设立专门的喝茶“谈话点”。

  “‘约喝茶’不是启动调查程序,只是针对一些异动、不良苗头的提前介入,属廉政提醒和预警。”昨天,该区纪委信访室主任张路红表示,实行半年多,已与10名区管干部“喝茶谈话”,“既有干部主动约谈的,也有纪委邀请的,谈话效果都不错。”

  并非启动调查程序

  拱墅区纪委的“喝茶点”,位于京杭大运河边“钱运茶馆”3楼的“清风阁”。这里平时对外营业,该区纪委如要“请喝茶”,会提前一天预订包厢。

  “清风阁”旁依拱宸桥,面朝大运河,约20平方米。一进门,便可看见一幅字,上书“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,这是胡锦涛总书记对领导干部廉洁从政的要求。该区纪委有关负责人表示,包厢的名字和这幅字是与茶楼老板商量后定的,为了突出廉洁的主题。

  张路红介绍,“约喝茶”不是启动调查程序,在这里设谈话点,是因为离区政府不远,又朝运河,环境开阔,谈话氛围比较轻松,容易敞开心扉,“叫到纪委办公室,一方面会给当事人造成过大的心理压力,也考虑到在政府大院里进出纪委,如果被熟人看到,即便没什么情况,也可能给当事人带来不良影响。” 

  七种情况“请喝茶”

  据介绍,出现7种情形,区纪委可启动“喝茶谈话”:党员干部本人申请,希望和组织谈心或说明问题、提供线索;区纪委常委同下级党政负责人进行廉政谈话;虽未接到举报,但已出现针对个别机关党员干部的不良传言、网帖等迹象的;在信访、办案、纠风、效能督查等过程中了解到异常情况;社区纪委提供党员干部8小时外监督信息的;征求全区党风廉政建设和纪检监察工作意见、建议;其他需要交流谈话的。

  前段时间,有群众反映某单位领导干部夫妻双方都是公务员,名下有4套房子,认为可能存在经济问题。纪委请被反映人“喝茶”,要求说明购房款项来源。最后,通过举证并核查,既澄清了事实,又提醒了干部加强自律。

  “在相对轻松的氛围内,一些干部说出了平时想说又不敢说的话,纪委也了解了情况,充分发挥了反腐倡廉效果。” 浙江省社科院经济社会发展研究中心副主任杨建华认为,如果“喝茶谈话”收效好,可以变成一种机制,既可提高反腐效率,又能加强对领导干部的约束、监督。

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